Menu
Η γροθιά απέναντι στη χούφτα

Η γροθιά απέναντι στη χούφτα

Γράφει: Λιάνα Κανέλλη* Μ...

Γερμανία: Το φοβερό και δολοφονικό ναζιστικό παρελθόν του νοσοκομείου Σαριτέ

Γερμανία: Το φοβερό και δολοφονικό …

Η φημισμένη πανεπιστημιακ...

Η κυρίαρχη ΑΟΖ σε περιπέτεια

Η κυρίαρχη ΑΟΖ σε περιπέτεια

Γράφει: Νίκος Κατσουρίδης...

Εκατόν χρόνια από τη Γενοκτονία των Ποντίων (1919 - 2019)

Εκατόν χρόνια από τη Γενοκτονία των…

Γράφει: Αναστάσης ΓΚΙΚΑΣ*...

Ο Άρης Βελουχιώτης για τον ένοπλο αγώνα

Ο Άρης Βελουχιώτης για τον ένοπλο α…

• 1941: Ο Άρης Βελουχιώτη...

Κοινό Κάλεσμα 25 Κομμουνιστικών Νεολαιών της Ευρώπης για τις ευρωεκλογές

Κοινό Κάλεσμα 25 Κομμουνιστικών Νεο…

• Για την ενίσχυση της πά...

Πώς αντέχει η συνείδησή τους τόσους νεκρούς Καρκινοπαθείς;;;

Πώς αντέχει η συνείδησή τους τόσους…

Γράφει: Χρ. Ανδρέου* Την...

Ο Άρης τ’ άρματα, οι Τσίπρες τα νταούλια...

Ο Άρης τ’ άρματα, οι Τσίπρες τα ντα…

Ο νεο-Τσιριμώκος έφτασε σ...

Ελλάδα: Μονά χάνει ο λαός, ζυγά κερδίζει το κεφάλαιο...

Ελλάδα: Μονά χάνει ο λαός, ζυγά κερ…

• Μια συνοπτική αναδρομή ...

ΚΑΝΝΕΣ 2019: Στα γρανάζια ενός απάνθρωπου, καταστροφικού συστήματος...

ΚΑΝΝΕΣ 2019: Στα γρανάζια ενός απάν…

• Ανάμεσα στις εξαιρετικέ...

Prev Next

Ελλάδα: Ο Μητσοτάκης ζητά 7ημερη εργασία!

Ελλάδα: Ο Μητσοτάκης ζητά 7ημερη εργασία!

• “Έσπασε” τα αντεργατικά “κοντέρ” ο αρχηγός της Νέας Δημοκρατίας • Προσπαθεί να αναδειχθεί σε νεοφιλελεύθερο «πιονέρο» του νέου αντεργατικού μεσαίωνα που υλοποιείται στην Ε.Ε...

 

Γράφει: Γεράσιμος Λιβιτσάνος*

Ξεπέρασε τον …εαυτό του αλλά και τις «παραδόσεις» της Νέας Δημοκρατίας, στην πρόταση αντεργατικών μέτρων, ο Κυριάκος Μητσοτάκης. Στη διακαναλική συνέντευξη που παραχώρησε πρότεινε, μόλις δύο εβδομάδες πριν τις ευρωεκλογές, την 7ημερη εργασία!

Μάλιστα, την πρόταση δεν την έκανε μεμονωμένα, αλλά ως «μέρος» του μέλλοντος των εργασιακών σχέσεων, αφού -όπως δήλωσε- «ο κόσμος αλλάζει». Προφανώς «ο κόσμος αλλάζει» σε …μεσαιωνικές κατευθύνσεις, σύμφωνα με τον πρόεδρο της Ν.Δ.

Χαρακτηριστική ήταν η αναφορά του σύμφωνα με την οποία:
«Όταν μία επιχείρηση συμφωνεί με τους εργαζόμενους -με επιχειρησιακή σύμβαση- να πάει από πενθήμερο σε επταήμερο, με τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων και με πολύ καλύτερες απολαβές και με αυξημένα δικαιώματα και συμφωνούν τα δύο μέρη, δεν κάνουμε τίποτε άλλο από το να αναγνωρίζουμε ότι είμαστε σε έναν κόσμο που αλλάζει και πρέπει εργαζόμενοι, επιχειρήσεις και κράτος, βέβαια, να προσαρμοστούν σε αυτή τη νέα πραγματικότητα».

Συνολικά, μάλιστα, ο Κυριάκος Μητσοτάκης υποστήριξε ότι:
«το πρώτο που κάνω είναι να αναγνωρίζω ότι στο νέο κόσμο που έρχεται ότι οι άνθρωποι θα δουλεύουν με διαφορετικό τρόπο απ’ ότι δούλευαν μέχρι σήμερα και ότι το κράτος θα πρέπει να έρθει εξασφαλίσει εργασιακά δικαιώματα για ανθρώπους που έχουν άλλες συνήθειες»!

Για παράδειγμα ανέφερε πως:
«μερικές φορές το να δώσεις σε μία γυναίκα τη δυνατότητα να δουλεύει από το σπίτι της είναι καλό, δεν είναι κακό. Μπορεί να πηγαίνει κόντρα στην παραδοσιακή εργασία, οκτώ ώρες και πέντε μέρες την εβδομάδα, αλλά είναι καλό».

Προφανώς, σύμφωνα με τον πρόεδρο της Νέας Δημοκρατίας, η επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα που εξελίσσεται τα τελευταία χρόνια σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης, με την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, την εργασία τις Κυριακές, τη θεσμοθέτηση των μερικών μορφών απασχόλησης και της συρρίκνωσης των αμοιβών αποτελεί …αλλαγή συνήθειας των εργαζομένων! Ακόμη χειρότερα μία «μοντέρνα προσέγγιση» στην αντίληψη της έννοια της εργασίας!

Η άποψη αυτή δεν αντέχει σε καμία κριτική. Το μόνο στο οποίο χρησιμεύει είναι για να αναδείξει το ποιο είναι το μέλλον που ετοιμάζεται για τους εργαζόμενους σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης, το μόνο που κάνει είναι να προσπαθεί να εμφανισθεί ως «πρωτοπόρος»  και νεοφιλελεύθερος «πιονέρος», σε αυτό που ούτως η άλλως υλοποιείται από κάθε κυβέρνηση που  έχει ως «τοτέμ» την παραμονή στην ζώνη του ευρώ και της Ε.Ε.

 

Ο Kυριάκος Μητσοτάκης προτείνει επταήμερη εργασία

 

 

* Ημεροδρόμος

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

back to top